Základné informácie o Talendly
Talendly je digitálne SaaS riešenie pre správu zručností, rozvoj ľudí a ich efektívne priraďovanie do tímov a projektov. Pomáha firmám získať prehľad o zručnostiach, identifikovať medzery a premeniť ich na cielené rozhodnutia – bez tabuliek a improvizácie.
Talendly umožňuje firmám rozhodovať na základe dát. Či už ide o obsadzovanie projektov, plánovanie rozvoja alebo hodnotenie výkonu. Jednotný systém nahrádza roztrúsené tabuľky, poznámky a dohady.
Je to spoločný nástroj. Pomáha HR partnerom, ale zároveň slúži manažérom, delivery manažérom, tímlídrom, aj vedeniu firmy, všade tam, kde treba vedieť, kto čo vie, čo mu chýba a kam sa môže posunúť.
Áno. Každý nový používateľ si môže Talendly úplne zadarmo a bez záväzkov. Pre tímy do 50 ľudí je zdarma navždy. Radi vám tiež ukážeme Talendly v praxi v rámci online prezentácie s naším expertom
Ceny a platby
Cena sa odvíja od počtu používateľov a aktívnych modulov. Ponúkame jasne odstupňované balíky podľa veľkosti tímu a možností doplniť pokročilé moduly podľa potreby.
- Do 50 profilov: zadarmo
- 51 – 200 profilov: 590 € / rok
- 201 – 500 profilov: 1 990 € / rok
- Viac ako 500 profilov: cena dohodou, kontaktujte nás
Profil je evidovaný zamestnanec či člen tímu, s prístupom do aplikácie alebo bez prístupu. Nerozlišuje sa to.
- Prístup do aplikácie
- Možnosť evidencie profilov
- Neobmedzené množstvo oblastí a dokumentov
- AI chat podľa pravidiel zásad férového používania (fair usage policy)
- Podpora jednorazového importu zručností a profilov na základe šablón
- Podpora používania aplikácie
- Smerovanie na efektívne využívanie potenciálu Talendly a odporúčanie schém, ako používať oblasti, skupiny a zručnosti
Program sa navýši automaticky pridaním ďalšieho profilu nad limit profilov aktuálneho programu. Ak prebehne navýšenie v priebehu roka, doplatí sa alikvotná časť k zvyšku roka. My vás pri navýšení programu budeme kontaktovať.
Nie, je možná len ročná platba.
Áno.
Kedykoľvek pred ďalším čerpaním.
Fungovanie a funkcionalita
Áno. Matice zručností si viete vytvoriť, upraviť alebo predgenerovať na základe projektov, pozícií či požiadaviek klientov.
Rozvoj je rovnocenná súčasť Talendly. Na základe dát o zručnostiach a cieľoch pripravíte individuálne aj tímové rozvojové plány naviazané na reálne potreby.
Využívame kombináciu dát zo životopisov, hodnotení, certifikátov, preferencií aj spätných väzieb. Systém generuje vizuálne matice zručností (skills matrix) a odhaľuje nedostatky bez manuálneho hľadania.
Zručnosti sú generované v jazyku, v akom ste vytvorili svoje prosatredie Talendly.
Jazyk Talendly si vie každý používateľ zmeniť v nastaveniach na svojom profile.
O zmenu jazyka, v ktorom AI generuje zručnosti a matice, je aktuálne potrebné požiadať. Pracujeme na tom, aby jazyk generovania zručností a matíc vedel v budúcnosti zmeniť aj Admin Talendly.
Integrácie a import vlastných dát
Áno, integrácia prebieha formou konzultácie. Buď sprístupníme náš existujúci konektor, alebo naši vývojári doprogramujú požadovanú funkcionalitu.
Áno, za jednorazový poplatok vieme Talendly napojiť na váš overovací systém, ktorý podporuje SAML alebo OpenID Connect.
Áno, ako zákazník od nás dostanete šablónu v exceli, v ktorej vyplníte zručnosti. Následne dáta importujeme do Talendly. Funkcionalitu, ktorá umožní automatický hromadný import, aktuálne pripravujeme.
Samozrejme, jednotlivé zručnosti si viete vytvoriť aj priamo v Talendly. Systém tiež dokáže na základe popisu tímu, roly či, projektovej dokumentácie navrhnúť potrebné zručnosti.
Áno, ako zákazník dostanete šablónu v exceli, do ktorej vyplníte mená a emailové adresy zamestnancov, informáciu, či majú mať zamestnanci prístup do Talendly a ich roly. Následne dáta importujeme do Talendly. Funkcionalitu, ktorá umožní automatický hromadný import, aktuálne pripravujeme.
Samozrejme, profily jednotlivých členov tímov si viete vytvoriť aj priamo v Talendly. Systém tiež dokáže na základe ich CV a certifikátov navrhnúť ich zručnosti a úrovne.
Každý zákazník pracuje s inými formami matice zručností, preto je pred importom potrebné transformovať údaje do našej šablóny v exceli.
Bezpečnosť a prístupy
Údaje každého zákazníka sú uložené a spracúvané oddelene. Talendly kladie vysoký dôraz na ochranu údajov a súkromia, pričom zabezpečuje, že údaje sú spracúvané a uložené podľa príslušných bezpečnostných štandardov.
Vaše údaje na platforme Talendly nie sú zdieľané s tretími stranami bez vášho súhlasu. Platforma využíva najnovšie bezpečnostné protokoly a postupy vrátane šifrovania a dodržiavania štandardov, ako je GDPR, aby chránila osobné údaje a firemné informácie.
Aktuálne je možné matice zručností (skills matrix) v rámci Talendly len vymazať. Archivácia je však plánovaná ako jedna z nových funkcionalít v budúcnosti.
Údaje každého zákazníka sú uložené a spracúvané oddelene. Talendly kladie vysoký dôraz na ochranu údajov a súkromia, pričom zabezpečuje, že údaje sú spracúvané a uložené podľa príslušných bezpečnostných štandardov.
Vaše údaje na platforme Talendly nie sú zdieľané s tretími stranami bez vášho súhlasu. Platforma využíva najnovšie bezpečnostné protokoly a postupy vrátane šifrovania a dodržiavania štandardov, ako je GDPR, aby chránila osobné údaje a firemné informácie.
Aktuálne je možné matice zručností (skills matrix) v rámci Talendly len vymazať. Archivácia je však plánovaná ako jedna z nových funkcionalít v budúcnosti.
Manažér môže editovať svoj profil a profily členov svojho tímu. Manažér môže editovať len tie oblasti, ktoré sám vytvoril, alebo ku ktorým mu vlastník oblasti pridelil právo editovať.
Profily môže editovať každý, komu administrátor pridelí právo editovať profily.
Oblasti a skill matice môže vytvárať každý, kto má pridelenú rolu Editor Oblasti. Editor Oblasti môže vytvárať oblasti zručností a matice aj nad rámec svojho tímu, t.j. môže do oblasti pridať akékoľvek profily a zručnosti z číselníka.
Podľa nastavenia oprávnení môže administrátor udeliť určeným osobám právo zobraziť všetky oblasti (a tým aj matice) alebo ich editovať. Právo na editáciu alebo zobrazenie oblasti automaticky umožňuje aj prezeranie príslušných profilov.
Zamestnanec, ktorý nemá pridelené žiadne špeciálne oprávnenia a má udelený prístup do Talendly, vidí len svoj profil a môže ho editovať, t.j. môže si pridať zručnosť evidovanú v organizácii, ohodnotiť svoje zručnosti, pridávať a reagovať na akcie na svojom profile.
Ako editora oblasti je možné zvoliť kohokoľvek, kto má v nastaveniach pridelenú rolu Editor.
Editor (človek, ktorý má pridelenú rolu Editor) môže editovať všetky oblasti, kde je evidovaný ako editor. Ak oblasť vytvorí iná osoba, môže pozvať ďalšieho editora na spoluprácu.
Využite naplno zručnosti, ktoré už v tíme máte
Talendly vám pomôže získať prehľad, nájsť správnych ľudí a rozvíjať ich tam, kde to má najväčší zmysel. Jednoducho, bez chaosu, s istotou.