Projekty a tímy obsadené ľuďmi
so správnymi zručnosťami

Obsadzujte projekty, pozície a tímy jednoducho a rýchlo správnymi ľuďmi. Vďaka Talendly si môžete byť istý, že dosiahnete najlepšiu možnú zhodu zručností a potrieb projektu.

  • Bez platobnej karty. Do 50 profilov zadarmo.
Ask your own question…

PROBLÉM

Obsadzovanie, ktoré vychádza zo zručností, nie improvizácie

Z tabuľky alebo chatu nevyčítate, kto je naozaj pripravený prevziať novú rolu. Talendly spája potreby projektov s kompetenciami tímu – rýchlo, presne, bez chaosu.

Bez Talendly

  • Hľadáte ľudí cez tabuľky, poznámky alebo chat s manažérmi
  • Nejasné informácie o dostupnosti a zručnostiach
  • Nízka predvídateľnosť výpadkov a riziko chýb
  • Zaskočí vás každá zmena – PN, výpoveď, nové zadanie
  • Stres a časový sklz pri obsadzovaní
  • Okamžité párovanie požiadaviek projektov s profilmi ľudí
  • Prehľad o dostupnosti aj úrovni zručností v jednom pohľade
  • Rýchle náhrady pri výpadkoch bez paniky
  • Istota, že projekt vedie tím so správnym skillsetom
  • Obsadzovanie a doručovanie bez stresu

PRÍPADY POUŽITIA

Všetko, čo potrebujete pre rýchle
obsadenie roly, úlohy či projektu

Obsadzujte na základe zručností, nie intuície, riešte elegantne výpadky a zastupiteľnosť, candidate pipeline a onboarding a prípravu na pozíciu.

Obsadzovanie na základe zručností

Priraďujte ľudí na základe ich aktuálnych schopností a úrovní — nie pocitu. Talendly vám pomôže rýchlo vyhodnotiť dostupné profily a priradiť správneho človeka k správnej úlohe.

Výpadky a zastupiteľnosť

Či už ide o dovolenku, PN alebo náhlu výpoveď – nájdete vhodnú náhradu okamžite. Talendly odporučí najbližší profil so zodpovedajúcimi zručnosťami aj úrovňou, takže dodávka ostáva stabilná.

Interná rezerva talentu

Budujte si internú databázu vhodných ľudí ešte predtým, než vznikne potreba. Zrýchlite obsadzovanie vďaka prehľadu o tom, kto môže byť pripravený na ďalší krok.

Onboarding a príprava na pozíciu

Získajte podklady pre onboarding aj rozvoj. Talendly zobrazí, čo človeku chýba pre plné zvládnutie role – a odporučí ďalšie kroky.

Inteligentné funkcie

Talendly využíva inteligentné predikcie, automaticky generuje matice zručností, rozvojové návrhy aj zhody kandidátov, pričom čerpá údaje zo životopisov, interných systémov a dokumentácie – a ak potrebujete poradiť, stačí sa opýtať nášho asistenta.

PROBLÉM

Lepšie rozhodnutia. Menej rizika. Silnejšia spolupráca.

Keď máte aktuálny prehľad o zručnostiach, projektoch a kapacitách, môžete plánovať realisticky, konať rýchlejšie a doručovať spoľahlivo.

Rýchlejšie a presnejšie rozhodovanie
Zníženie rizík pri dodávke projektov
Silnejšie prepojenie HR a Delivery tímov

PRÍBEHY NAŠICH KLIENTOV

Riadenie zručností IT tímov: Ako Aspecta dosiahla 68 % vyššiu efektivitu pomocou Talendly

Vďaka Talendly sa spoločnosti Apsecta podarilo znížiť meškania projektov o 27 % a znížiť nepredvídané výpadky v tímoch o 60 %. Firma dnes lepšie využíva rozpočet na rozvoj a školenia a robí rozhodnutia na základe dát.

Ako výrobca automobilov zlepšil hodnotenie zručností a zvýšila efektivitu školení o 31 % vďaka Talendly

Talendly pomohlo spoločnosti nielen zlepšiť plánovanie a rozvoj kompetencií, ale aj podporiť udržanie zručností v automotive, zvýšiť motivonanosť zamestnancov a efektivitu školení o takmer 31 %.

FUNKCIONALITY

Od tabuliek k inteligentným rozhodnutiam o talentoch

Talendly vám pomáha zosúladiť zručnosti s cieľmi, aby vaše tímy mohli napredovať.

Využite naplno zručnosti, ktoré už v tíme máte

Talendly vám pomôže získať prehľad, nájsť správnych ľudí a rozvíjať ich tam, kde to má najväčší zmysel. Jednoducho, bez chaosu, s istotou.