Urobte si jasno o zručnostiach za 5 minút. Vyskúšajte Talendly na 1 mesiac zadarmo.
Talendly
Obsadzovanie pozícií a projektov

Projekty a tímy obsadené ľuďmi so správnymi zručnosťami

Obsadzujte projekty, pozície a tímy jednoducho a rýchlo správnymi ľuďmi. Vďaka Talendly si môžete byť istý, že dosiahnete najlepšiu možnú zhodu zručností a potrieb projektu.

Vyskúšať zadarmo

Bez platobnej karty. Prvý mesiac zadarmo.

Obsadenie roly v Talendly — kandidáti podľa zhody so zručnosťami Obsadenie roly — Projekt CRM, tím C Uložiť Vymazať Návrh kandidátov Požiadavky Talendly navrhne ľudí podľa overených profilov zručností. POŽIADAVKY ROLY Analýza požiadaviek C Projektové riadenie B Dátová analýza (SQL) B ISTQB Foundation Z KANDIDÁT ZHODA STAV BT Branislav Tomka Konzultant senior 100 % spĺňa všetko SD Silvia Daňová Konzultantka 92 % spĺňa všetko OR Oľga Rusnáková Konzultantka 75 % chýba SQL IH Ivo Hladík Konzultant junior 42 % chýbajú 2 zručnosti Obsadiť rolu
Problém

Obsadzovanie, ktoré vychádza zo zručností, nie improvizácie

Z tabuľky alebo chatu nevyčítate, kto je naozaj pripravený prevziať novú rolu. Talendly spája potreby projektov s kompetenciami tímu – rýchlo, presne, bez chaosu.

Bez Talendly

  • Hľadáte ľudí cez tabuľky, poznámky alebo chat s manažérmi
  • Nejasné informácie o dostupnosti a zručnostiach
  • Nízka predvídateľnosť výpadkov a riziko chýb
  • Zaskočí vás každá zmena – PN, výpoveď, nové zadanie
  • Stres a časový sklz pri obsadzovaní

S Talendly

  • Okamžité párovanie požiadaviek projektov s profilmi ľudí
  • Prehľad o dostupnosti aj úrovni zručností v jednom pohľade
  • Rýchle náhrady pri výpadkoch bez paniky
  • Istota, že projekt vedie tím so správnym skillsetom
  • Obsadzovanie a doručovanie bez stresu
Prípady použitia

Všetko, čo potrebujete pre rýchle obsadenie roly, úlohy či projektu

Obsadzujte na základe zručností, nie intuície, riešte elegantne výpadky a zastupiteľnosť, candidate pipeline a onboarding a prípravu na pozíciu.

Obsadzovanie na základe zručností

Priraďujte ľudí na základe ich aktuálnych schopností a úrovní — nie pocitu. Talendly vám pomôže rýchlo vyhodnotiť dostupné profily a priradiť správneho človeka k správnej úlohe.

Obsadzovanie na základe zručností Projekt CRM — pokrytie tímov Uložiť Vymazať Skupiny zručností Podrobnosti + Pridať skupinu Projektový tím Návrhy osôb Pož. úroveň KSTím A NPTím A ORTím B IHTím B BTTím C SDTím C Analýza požiadaviek C C B D B D C Projektové riadenie B C B B A D B Prezentácia klientovi C D C C B D C Dátová analýza (SQL) B B A C A D B Riadenie rizík B B B D A C B spĺňa požadovanú úroveň pod požadovanou úrovňou A nezaškolený · B so supervíziou · C samostatne · D expert

Výpadky a zastupiteľnosť

Či už ide o dovolenku, PN alebo náhlu výpoveď – nájdete vhodnú náhradu okamžite. Talendly odporučí najbližší profil so zodpovedajúcimi zručnosťami aj úrovňou, takže dodávka ostáva stabilná.

Výpadky a zastupiteľnosť Talendly Asistent Uložiť Vymazať Konverzácia História Kto môže zajtra zastúpiť v projekte CRM, tím C? Zastupiteľnosť — Projekt CRM, tím C Podľa matice zručností spĺňajú požiadavky roly: ✓ Branislav Tomka Konzultant senior spĺňa všetky zručnosti ✓ Silvia Daňová Konzultantka spĺňa, certifikát platí do 7/2028 ! Oľga Rusnáková Konzultantka chýba Dátová analýza (SQL) Odporúčam Branislava Tomku — pokrýva aj integrácie, ak by sa termín posúval. Opýtajte sa čokoľvek… Odoslať

Interná rezerva talentu

Budujte si internú databázu vhodných ľudí ešte predtým, než vznikne potreba. Zrýchlite obsadzovanie vďaka prehľadu o tom, kto môže byť pripravený na ďalší krok.

Interná rezerva talentu Nina Polková — analytička Uložiť Vymazať Ohodnotené zručnosti Profil NP Projekt CRM · tím A Posledné hodnotenie 21. 7. 2026 · overil manažér ZRUČNOSŤ POŽ. AKTUÁLNE STAV Analýza požiadaviek C B rozvíjať Projektové riadenie B B spĺňa Prezentácia klientovi C C spĺňa Dátová analýza (SQL) B A rozvíjať Riadenie rizík B B spĺňa Aktívne akcie Rozvoj — Dátová analýza (SQL) na úroveň B Prebieha

Onboarding a príprava na pozíciu

Získajte podklady pre onboarding aj rozvoj. Talendly zobrazí, čo človeku chýba pre plné zvládnutie role – a odporučí ďalšie kroky.

Onboarding a príprava na pozíciu Medzery v zručnostiach — Projekt CRM Uložiť Vymazať Analýza medzier Plán rozvoja Rozdiel medzi požadovanou a skutočnou úrovňou naprieč tímami. ZRUČNOSŤ POKRYTIE CHÝBA ĽUDÍ Dátová analýza (SQL) 66 % 2 Projektové riadenie 83 % 1 Analýza požiadaviek 66 % 2 Riadenie rizík 83 % 1 Prezentácia klientovi 83 % 1 Návrh rozvoja Nina Polková a Ivo Hladík — Dátová analýza (SQL) na úroveň B do konca kvartálu. spĺňa chýba

Inteligentné funkcie

Talendly využíva inteligentné predikcie, automaticky generuje matice zručností, rozvojové návrhy aj zhody kandidátov, pričom čerpá údaje zo životopisov, interných systémov a dokumentácie – a ak potrebujete poradiť, stačí sa opýtať nášho asistenta.

Inteligentné funkcie Nová osoba — Ivo Hladík Uložiť Vymazať Navrhované zručnosti Detail Zručnosti a ich úroveň systém navrhol zo životopisu. Potvrdzuje manažér. Životopis — Hladík.pdf spracované · 9 zručností rozpoznaných ZRUČNOSŤ NAVRHOVANÁ ÚROVEŇ POTVRDENIE MANAŽÉRA Analýza požiadaviek A B C D ✓ potvrdené Projektové riadenie A B C D ✓ potvrdené Prezentácia klientovi A B C D ✓ potvrdené Dátová analýza (SQL) A B C D čaká na potvrdenie Riadenie rizík A B C D čaká na potvrdenie Odoslať ohodnotené zručnosti
Prečo Talendly

Lepšie rozhodnutia. Menej rizika. Silnejšia spolupráca.

Keď máte aktuálny prehľad o zručnostiach, projektoch a kapacitách, môžete plánovať realisticky, konať rýchlejšie a doručovať spoľahlivo.

Rýchlejšie a presnejšie rozhodovanie

Zníženie rizík pri dodávke projektov

Silnejšie prepojenie HR a Delivery tímov

Funkcionality

Od tabuliek k inteligentným rozhodnutiam o talentoch

Talendly vám pomáha zosúladiť zručnosti s cieľmi, aby vaše tímy mohli napredovať.

Tvorba a správa matíc zručností

Vytvorte maticu zručností automaticky z projektovej či inej dokumentácie, upravte ju alebo ju vytvorte ručne.

Sebahodnotenie na základe rolí

Nechajte členov tímu, aby sami seba hodnotili podľa štandardov rolí, potom ich overte pomocou vstupov manažéra.

Jednotná databáza zručností

Jeden zdieľaný zdroj pre všetky zručnosti vo vašej organizácii – usporiadaný, s možnosťou vyhľadávania a vždy aktuálny.

Predikcie a automatické generovanie

Automatické generovanie matíc zručností, návrhov na rozvoj a zhody kandidátov na základe vašich vstupov.

Inteligentný AI asistent

Získajte rýchle odpovede, odhaľte skryté medzery alebo nájdite zodpovedajúce profily – stačí sa opýtať.

Preskúmať všetky funkcie

Prehľad o zručnostiach
Obsadzovanie pozícií a projektov

Využite naplno zručnosti, ktoré už v tíme máte.

Talendly vám pomôže získať prehľad, nájsť správnych ľudí a rozvíjať ich tam, kde to má najväčší zmysel. Jednoducho, bez chaosu, s istotou.

Powered by AWS