Urobte si jasno o zručnostiach za 5 minút. Vyskúšajte Talendly na 1 mesiac zadarmo.
Talendly
Rozvoj zručností

Cielený rozvoj zručností, ktorý prináša okamžité výsledky

S Talendly zabezpečíte cielený a prioritizovaný rozvoj zručností v súlade s potrebami jednotlivcov a tímov, ktorý pomáha tímu rásť a motivovať ho.

Vyskúšať zadarmo

Bez platobnej karty. Prvý mesiac zadarmo.

Analýza medzier v zručnostiach v Talendly Medzery v zručnostiach — Projekt CRM Uložiť Vymazať Analýza medzier Plán rozvoja Rozdiel medzi požadovanou a skutočnou úrovňou naprieč tímami. ZRUČNOSŤ POKRYTIE CHÝBA ĽUDÍ Dátová analýza (SQL) 66 % 2 Projektové riadenie 83 % 1 Analýza požiadaviek 66 % 2 Riadenie rizík 83 % 1 Prezentácia klientovi 83 % 1 Návrh rozvoja Nina Polková a Ivo Hladík — Dátová analýza (SQL) na úroveň B do konca kvartálu. spĺňa chýba
Problém

Bez jasne pomenovaných nedostatkov sa rozvoj mení na domnienky

Rozvíjať bez toho, aby ste vedeli čo presne chýba, kam smerujete, alebo čo má prioritu je improvizácia. S Talendly získate prehľad o medzerách v zručnostiach, odporúčania a jasne definované kroky na posun.

Bez Talendly

  • Nemáte prehľad, aké zručnosti tímu chýbajú na zvládnutie práce.
  • Školenia sa vyberajú podľa ponuky, nie podľa potrieb.
  • Rozvoj sa deje náhodne – bez cieľa, alebo bez výsledku.
  • Chýbajú nástroje na rýchle rozhodovanie o podpore alebo hiringu.
  • Ťažko sa spája spätná väzba, preferencie a reálne potreby.

S Talendly

  • Okamžite vidíte, ktoré schopnosti chýbajú – na úrovni projektu, tímu aj jednotlivca.
  • Rozvoj vychádza z identifikovaných medzier a priorít.
  • Každý člen tímu má rozvojový plán – zladený s cieľmi, projektmi a preferenciami.
  • Získavate odporúčania – koho rozvíjať, kde posilniť tím a kde hľadať externé riešenie.
  • Talendly prepojí spätnú väzbu, CV, úroveň zručností aj projektové ciele do jedného obrazu.
Prípady použitia

Cielený rozvoj zručností naviazaný na reálne potreby firmy

Odhaľte konkrétne medzery v zručnostiach a premeňte ich na zrozumiteľné a realizovateľné rozvojové kroky. Nie plošne, ale cielene – tak, ako to potrebuje firma aj jednotlivci.

Aké zručnosti tímu chýbajú

Zistíte, čo vašim tímom alebo jednotlivcom chýba pre splnenie projektových alebo obchodných cieľov.

Aké zručnosti tímu chýbajú Projekt CRM — pokrytie tímov Uložiť Vymazať Skupiny zručností Podrobnosti + Pridať skupinu Projektový tím Návrhy osôb Pož. úroveň KSTím A NPTím A ORTím B IHTím B BTTím C SDTím C Analýza požiadaviek C C B D B D C Projektové riadenie B C B B A D B Prezentácia klientovi C D C C B D C Dátová analýza (SQL) B B A C A D B Riadenie rizík B B B D A C B spĺňa požadovanú úroveň pod požadovanou úrovňou A nezaškolený · B so supervíziou · C samostatne · D expert

Priority pre rozvoj

Stanovte, čo sa rozvíjať bude a prečo. Preferencie jednotlivcov, firemné priority, projektové potreby – všetko na jednom mieste ako východisko pre cielené rozhodovanie.

Priority pre rozvoj Certifikáty a kvalifikácie — Projekt CRM Uložiť Vymazať Platnosť História Kto certifikát potrebuje, komu platí a komu čoskoro vyprší. OSOBA CERTIFIKÁT PLATÍ DO STAV BT Branislav Tomka AWS Cloud Practitioner 7. 4. 2030 platný KS Katarína Sluková ISTQB Foundation 6. 7. 2028 platný SD Silvia Daňová Scrum Master (PSM I) 8. 11. 2026 vyprší o 34 dní OR Oľga Rusnáková ISTQB Foundation 26. 8. 2026 vypršal IH Ivo Hladík AWS Cloud Practitioner — nemá Do 60 dní vyprší 1 certifikát, 2 chýbajú Bez platného certifikátu nemôže človek pracovať u klienta.

Individuálne plány rozvoja

Každý člen tímu má jasno v tom, kam smeruje. Rozvojový plán v systéme prepája ciele, školenia, feedback aj termíny.

Individuálne plány rozvoja Nina Polková — analytička Uložiť Vymazať Ohodnotené zručnosti Profil NP Projekt CRM · tím A Posledné hodnotenie 21. 7. 2026 · overil manažér ZRUČNOSŤ POŽ. AKTUÁLNE STAV Analýza požiadaviek C B rozvíjať Projektové riadenie B B spĺňa Prezentácia klientovi C C spĺňa Dátová analýza (SQL) B A rozvíjať Riadenie rizík B B spĺňa Aktívne akcie Rozvoj — Dátová analýza (SQL) na úroveň B Prebieha

Spätná väzba a vyhodnotenie

Výsledky aj zmeny sa priebežne zaznamenávajú, aby ste mohli ďalšie rozhodnutia postaviť na aktuálnych údajoch, nie na odhadoch.

Spätná väzba a vyhodnotenie Nová osoba — Ivo Hladík Uložiť Vymazať Navrhované zručnosti Detail Zručnosti a ich úroveň systém navrhol zo životopisu. Potvrdzuje manažér. Životopis — Hladík.pdf spracované · 9 zručností rozpoznaných ZRUČNOSŤ NAVRHOVANÁ ÚROVEŇ POTVRDENIE MANAŽÉRA Analýza požiadaviek A B C D ✓ potvrdené Projektové riadenie A B C D ✓ potvrdené Prezentácia klientovi A B C D ✓ potvrdené Dátová analýza (SQL) A B C D čaká na potvrdenie Riadenie rizík A B C D čaká na potvrdenie Odoslať ohodnotené zručnosti

Inteligentné funkcie

Talendly využíva inteligentné predikcie, automaticky generuje matice zručností, rozvojové návrhy aj zhody kandidátov, pričom čerpá údaje zo životopisov, interných systémov a dokumentácie – a ak potrebujete poradiť, stačí sa opýtať nášho asistenta.

Inteligentné funkcie Talendly Asistent Uložiť Vymazať Konverzácia História Kto môže zajtra zastúpiť v projekte CRM, tím C? Zastupiteľnosť — Projekt CRM, tím C Podľa matice zručností spĺňajú požiadavky roly: ✓ Branislav Tomka Konzultant senior spĺňa všetky zručnosti ✓ Silvia Daňová Konzultantka spĺňa, certifikát platí do 7/2028 ! Oľga Rusnáková Konzultantka chýba Dátová analýza (SQL) Odporúčam Branislava Tomku — pokrýva aj integrácie, ak by sa termín posúval. Opýtajte sa čokoľvek… Odoslať
Prečo Talendly

Silnejší tím nie je náhoda. Je to výsledok cieleného rozvoja.

Rozvojový plán pre každého, kto má potenciál rásť a systém, ktorý ukáže, kde začať.

Efektívnejšie plánovanie rozvoja a školení

Vyšší výkon bez zbytočných nákladov

Väčšia angažovanosť ľudí a podpora ich rastu

Funkcionality

Od tabuliek k inteligentným rozhodnutiam o talentoch

Talendly vám pomáha zosúladiť zručnosti s cieľmi, aby vaše tímy mohli napredovať.

Tvorba a správa matíc zručností

Vytvorte maticu zručností automaticky z projektovej či inej dokumentácie, upravte ju alebo ju vytvorte ručne.

Sebahodnotenie na základe rolí

Nechajte členov tímu, aby sami seba hodnotili podľa štandardov rolí, potom ich overte pomocou vstupov manažéra.

Jednotná databáza zručností

Jeden zdieľaný zdroj pre všetky zručnosti vo vašej organizácii – usporiadaný, s možnosťou vyhľadávania a vždy aktuálny.

Predikcie a automatické generovanie

Automatické generovanie matíc zručností, návrhov na rozvoj a zhody kandidátov na základe vašich vstupov.

Inteligentný AI asistent

Získajte rýchle odpovede, odhaľte skryté medzery alebo nájdite zodpovedajúce profily – stačí sa opýtať.

Preskúmať všetky funkcie

Prehľad o zručnostiach
Rozvoj zručností

Využite naplno zručnosti, ktoré už v tíme máte.

Talendly vám pomôže získať prehľad, nájsť správnych ľudí a rozvíjať ich tam, kde to má najväčší zmysel. Jednoducho, bez chaosu, s istotou.

Powered by AWS