Cielený rozvoj zručností, ktorý prináša okamžité výsledky
S Talendly zabezpečíte cielený a prioritizovaný rozvoj zručností v súlade s potrebami jednotlivcov a tímov, ktorý pomáha tímu rásť a motivovať ho.
PROBLÉM
Bez jasne pomenovaných nedostatkov sa rozvoj mení na domnienky
Rozvíjať bez toho, aby ste vedeli čo presne chýba, kam smerujete, alebo čo má prioritu je improvizácia. S Talendly získate prehľad o medzerách v zručnostiach, odporúčania a jasne definované kroky na posun.
Bez Talendly
PRÍPADY POUŽITIA
Cielený rozvoj zručností naviazaný na reálne potreby firmy
Odhaľte konkrétne medzery v zručnostiach a premeňte ich na zrozumiteľné a realizovateľné rozvojové kroky.
Nie plošne, ale cielene – tak, ako to potrebuje firma aj jednotlivci.
Aké zručnosti tímu chýbajú
Zistíte, čo vašim tímom alebo jednotlivcom chýba pre splnenie projektových alebo obchodných cieľov.
Priority pre rozvoj
Stanovte, čo sa rozvíjať bude a prečo. Preferencie jednotlivcov, firemné priority, projektové potreby – všetko na jednom mieste ako východisko pre cielené rozhodovanie.
Individuálne plány rozvoja
Každý člen tímu má jasno v tom, kam smeruje. Rozvojový plán v systéme prepája ciele, školenia, feedback aj termíny.
Spätná väzba a vyhodnotenie
Výsledky aj zmeny sa priebežne zaznamenávajú, aby ste mohli ďalšie rozhodnutia postaviť na aktuálnych údajoch, nie na odhadoch.
Inteligentné funkcie
Talendly využíva inteligentné predikcie, automaticky generuje matice zručností, rozvojové návrhy aj zhody kandidátov, pričom čerpá údaje zo životopisov, interných systémov a dokumentácie – a ak potrebujete poradiť, stačí sa opýtať nášho asistenta.
PROBLÉM
Silnejší tím nie je náhoda.
Je to výsledok cieleného rozvoja.
Rozvojový plán pre každého, kto má potenciál rásť a systém, ktorý ukáže, kde začať.
Efektívnejšie plánovanie rozvoja
a školení
Vyšší výkon bez zbytočných
nákladov
Väčšia angažovanosť ľudí a podpora ich rastu
PRÍBEHY NAŠICH KLIENTOV
Riadenie zručností IT tímov: Ako Aspecta dosiahla 68 % vyššiu efektivitu pomocou Talendly
Vďaka Talendly sa spoločnosti Apsecta podarilo znížiť meškania projektov o 27 % a znížiť nepredvídané výpadky v tímoch o 60 %. Firma dnes lepšie využíva rozpočet na rozvoj a školenia a robí rozhodnutia na základe dát.
Ako výrobca automobilov zlepšil hodnotenie zručností a zvýšila efektivitu školení o 31 % vďaka Talendly
Talendly pomohlo spoločnosti nielen zlepšiť plánovanie a rozvoj kompetencií, ale aj podporiť udržanie zručností v automotive, zvýšiť motivonanosť zamestnancov a efektivitu školení o takmer 31 %.
FUNKCIONALITY
Od tabuliek k inteligentným rozhodnutiam o talentoch
Talendly vám pomáha zosúladiť zručnosti s cieľmi, aby vaše tímy mohli napredovať.
matíc zručností
Vytvorte maticu zručností automaticky z projektovej či inej dokumentácie, upravte ju alebo ju vytvorte ručne.
na základe rolí
Nechajte členov tímu, aby sami seba hodnotili podľa štandardov rolí, potom ich overte pomocou vstupov manažéra.
zručností
Jeden zdieľaný zdroj pre všetky zručnosti vo vašej organizácii – usporiadaný, s možnosťou vyhľadávania a vždy aktuálny.
Automatické generovanie matíc zručností, návrhov na rozvoj a zhody kandidátov na základe vašich vstupov.
AI asistent
Získajte rýchle odpovede, odhaľte skryté medzery alebo nájdite zodpovedajúce profily – stačí sa opýtať.
Využite naplno zručnosti, ktoré už v tíme máte
Talendly vám pomôže získať prehľad, nájsť správnych ľudí a rozvíjať ich tam, kde to má najväčší zmysel. Jednoducho, bez chaosu, s istotou.