Oblasť zručností (alebo len Oblasť)

Základná organizačná jednotka v Talendly. Predstavuje projekt, tím, oddelenie alebo pracovnú rolu, v rámci ktorej sledujete a spravujete zručnosti.

Skupina zručností

Tematický balík zručností v rámci jednej oblasti. Pomáha prehľadne rozdeliť konkrétne schopnosti (napr. „Predajné zručnosti“, „Technické zručnosti“).

Zručnosť

Konkrétna schopnosť alebo kompetencia, ktorú chcete sledovať, hodnotiť a rozvíjať (napr. Python, Vyjednávanie, Leadership).

Matica zručností (Skills Matrix)

Prehľadná vizualizácia toho, aké zručnosti sú požadované a na akej úrovni ich majú jednotlivci alebo tímy. Umožňuje rýchlo vidieť „gapy“ a plánovať rozvoj.

Osoba

Každý zamestnanec alebo kandidát, ktorého evidujete v Talendly. Osoba môže mať profil, ale nemusí mať prístup do aplikácie.

Profil

Digitálna vizitka osoby v Talendly. Obsahuje osobné údaje, priradené zručnosti a oblasti, ohodnotené úrovne zručností, aktívne ciele a rozvojové akcie.

Akcia

Rozvojová aktivita, ktorú priraďujete konkrétnemu profilu (napr. certifikácia, školenie, cieľ, poznámka). Sleduje sa jej stav a termín splnenia.

Podakcia

Drobnejší krok alebo úloha v rámci jednej akcie. Umožňuje rozdeliť väčšie ciele na menšie, konkrétne kroky.

Člen

Osoba, ktorá je aktívne priradená do oblasti alebo skupiny zručností a reálne sa zapája do práce.

Kandidát

Osoba, ktorú si pripravujete do budúcna — napríklad záloha alebo potenciálny člen tímu.

Voľné miesto

Slot v skupine zručností, ktorý ešte nie je obsadený. Ukazuje, koľko ľudí vám chýba na plné pokrytie.

Talendly Asistent

Interaktívny chat, ktorý odpovedá na otázky o tímoch, zručnostiach, cieľoch a aktivitách. Pomáha rýchlo rozhodovať a plánovať rozvoj.

Potenciál učenia

Zručnosti, v ktorých osoba nedosahuje požadovanú úroveň a sú vhodné na rozvoj. Pomáha identifikovať priority tréningu.

Tag

Štítok, ktorým si kategorizujete oblasti alebo profily (napr. „Projekt“, „Oddelenie“). Uľahčuje filtrovanie a orientáciu.