Práca s inteligentným asistentom

Talendly Asistent je rozšírenie vášho rozhodovania. Pracuje s dátami vo vašom Talendly, rozumie súvislostiam a vie odporučiť ďalší krok tam, kde to dáva zmysel — od výberu vhodných kandidátov až po návrh rozvojových cieľov.

Čo je Talendly Asistent?

Talendly Asistent je interaktívny chat v aplikácii, ktorý vám okamžite poskytne odpovede na otázky o tímoch, zručnostiach, cieľoch a rozvojových aktivitách. Pomôže vám myslieť rýchlejšie a robiť rozhodnutia s lepším prehľadom.

Chat v Talendly dokáže poskytnúť odpovede na otázky týkajúce sa:

  • Pracovných oblastí (projektov, tímov, oddelení)
  • Skupín zručností a jednotlivých zručností
  • Požadovaných úrovní zručností
  • Priradených členov alebo kandidátov
  • Kompletných profilov zamestnancov
  • Rozvojových akcií (certifikácie, školenia, ciele, poznámky)

1. Prístup k Talendly Asistentovi

Chat je dostupný v ľavom menu dole. Kliknutím na ikonu Chat sa otvorí okno chatu.

Ako sa používa:

  • Po otvorení chatu môžete okamžite zadávať otázky.
  • Chat je navrhnutý tak, aby poskytoval rýchle odpovede na otázky týkajúce sa tímov, zručností a výkonu zamestnancov.

2. Príklad použitia: Rýchle overenie zručností v tíme

Chcete okamžite vedieť, kto ovláda konkrétnu zručnosť alebo na akej úrovni?

Otázky:

  • „Kto má úroveň 4 v zručnosti Vyjednávanie?“
  • „Kto v tíme Sales ovláda CRM na úrovni aspoň 3?“
  • „Zobraziť všetky zručnosti tímu Marketing.“

3. Príklad použitia: Výber kandidátov pre nový projekt

Potrebujete si rýchlo vyfiltrovať ľudí s vhodným skillsetom pre nový projekt alebo oblasť?

Otázky:

  • „Navrhni vhodných kandidátov pre oblasť Implementácia CRM.“
  • „Kto má zručnosti potrebné pre projekt Redesign webu?“
  • „Vymenj osoby s úrovňou 3 a vyššie v UX dizajne.“

4. Príklad použitia: Plánovanie rozvojových cieľov a školení

Chcete vedieť, aké ciele majú ľudia alebo aké školenia sú naplánované?

Otázky:

  • „Kto má školenie XY tento mesiac?“
  • „Aké ciele má zamestnanec XY na tento kvartál?“
  • „Ktoré školenia sú naplánované pre tím XY?“
  • „Vytvor zoznam chýbajúcich zručností v tíme XY a návrh ich rozvoja.“
  • „Najväčší potenciál pre rozvoj na oddelení XY.“

5. Príklad použitia: Prehľad akcií a termínov

Potrebujete rýchlo získať prehľad o rozvojových akciách a termínoch?

Otázky:

  • „Aké akcie sú naplánované na budúci mesiac?“
  • „Ktoré certifikácie majú termín do konca roka?“
  • „Zobraziť všetky naplánované akcie pre tím Development.“

Prečo používať Talendly asistenta?

  • Rýchly prístup k dátam: Odpovede bez nutnosti hľadať v tabuľkách a reportoch.
  • Efektivita: Ihneď vidíte, kto, čo, kedy a ako — a viete lepšie plánovať.
  • Jednoduchosť: Intuitívne otázky, rýchle a jasné odpovede.
  • Podpora rozhodovania: Presné informácie na lepšie nastavenie cieľov a rozvojových krokov.
Pokračovať na Sprievodcu pojmami v Talendly