Cielený rozvoj zručností nezačína školením, ale prehľadom
Firmy často míňajú rozpočty na rozvoj zručností, ktoré neprinášajú želaný efekt. Koľko peňazí investujete do školení, ktoré reálne nič nezlepšia vy? Generické tréningy bývajú len reakciou na aktuálne trendy, v skutočnosti však vedú skôr k frustrácii účastníkov a minimálnemu dopadu na výkon. Podľa prieskumov takmer 43 % zamestnancov…